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新卒採用


2025年新卒(大学・大学院)採用募集要項

募集対象

理系大学院生及び理系学部生 2025年3月に大学院、大学など卒業見込みの方

募集人数

若干名(採用部門)・土木測量設計部門
          ・地盤調査部門

エントリー方法

マイナビ2025サイトからエントリーしてください。

採用フロー

マイナビよりエントリー  

  ↓

会社説明会(マイナビ・弊社サイトで開催日をお知らせします)

  ↓

採用試験(適正試験・面接)

  ↓

内定通知

内定までの所要日数

採用試験から2週間を目処に通知します。

選考方法

適性試験・面接・履歴書

※面接時は個別でじっくり採用担当とお話できます。また、グループワーク等はありません。

採用後の待遇

大卒・高専卒200,000円(試用期間6ヶ月、固定残業制度なし)
◆モデル月収 月給250,872円(基本給200,000円+時間外30,172円(時間外残業21時間の場合)+通勤手当5,000円~20,000円(距離による。モデルは8,000円で算定)+10,000円(資格手当、測量士の場合)+家族扶養手当+業務上使用した携帯電話料金2,700円

諸手当

通勤手当(上限20,000円)、資格手当(各種)、時間外手当等・休日出勤手当

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月・12月) 

勤務地

佐賀本社(転勤はありませんので腰を据えて仕事できます)

勤務時間

8:20 - 17:30(月~金:閑散期4月~9月完全週休二日制)

7:45 - 12:00(繁忙期10月~3月のみ第1,3土)

休憩時間

10:00~10:15、11:50~13:00、15:00~15:15 (計100分)

教育制度(講習会等)

佐賀県地質調査業協会。佐賀県県土づくりコンサルタンツ協会主催の定期講習会、社内勉強会(毎月末の技術発表会)、技術フォーラム等への参加等

待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・社内退職金制度・企業年金制度・確定拠出年金制度・資格取得支援・新築・祝い金・誕生日祝い金・成人祝い金・出産祝い金・結婚記念日祝い金・社員旅行・社内レクリエーション・産休、育休休暇制度(実績あり)

奨学金返還制度

日本学生支援機構の奨学金返還支援(代理返還)制度の導入しています

制度の詳細は下記からご覧ください。

奨学金返還支援について

休日休暇

当社休日カレンダーによる
◆原則として日曜、祝日、第2・4・5土曜、GW、盆休暇、年末年始休暇、有給休暇

採用実績

2022年度1名、2021年度1名、019年度 1名、2017年度2名、2016年度1名

過去3年の離職者数

0名

働き方データ

平均勤続年数 13.8年

2022年度・月平均所定外労働時間(前年度実績) 21.0時間

    ・平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10.2日

お問合せ

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中途採用


応募職種

1)環境調査分析(騒音振動・濃度分析)

 ・環境調査分析で主に騒音振動・濃度分析関連の経験者

 ・資格所有者は優遇いたします。(環境計量士・技術士)

2)土壌環境調査

 ・環境土壌調査業務の経験者

 ・資格所有者は優遇いたします。(土壌環境監理士)

3)技術職(地質調査・土質試験・土木設計)

 ・地質調査、土質試験、土木設計業務の経験者

 ・資格所有者は優遇いたします。(技術士・RCCM・地質調査技士等)

選考方法

書類審査を経て面接・適正検査

給与

当社規定による(経験や能力に応じて優遇いたします)

勤務地

佐賀本社

勤務時間

8:20 - 17:30

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給
◆資格手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度

休日休暇

◆当社休日カレンダーによる
 (原則として日曜、祝日、第2・4・5土曜、GW、盆休暇、年末年始休暇)

応募方法

履歴書と職務経歴書を郵送してください。

849-0928 佐賀県佐賀市若楠2-5-25 新栄地研株式会社 採用担当

お問合せ

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