新卒採用
2025年新卒(大学・大学院)採用募集要項
募集対象 | 理系大学院生及び理系学部生 2025年3月に大学院、大学など卒業見込みの方 |
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募集人数 | 若干名(採用部門)・土木測量設計部門 |
エントリー方法 | マイナビ2025サイトからエントリーしてください。 |
採用フロー | マイナビよりエントリー ↓ 会社説明会(マイナビ・弊社サイトで開催日をお知らせします) ↓ 採用試験(適正試験・面接) ↓ 内定通知 |
内定までの所要日数 | 採用試験から2週間を目処に通知します。 |
選考方法 | 適性試験・面接・履歴書 ※面接時は個別でじっくり採用担当とお話できます。また、グループワーク等はありません。 |
採用後の待遇 | 大卒・高専卒200,000円(試用期間6ヶ月、固定残業制度なし) |
諸手当 | 通勤手当(上限20,000円)、資格手当(各種)、時間外手当等・休日出勤手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 佐賀本社(転勤はありませんので腰を据えて仕事できます) |
勤務時間 | 8:20 - 17:30(月~金:閑散期4月~9月完全週休二日制) 7:45 - 12:00(繁忙期10月~3月のみ第1,3土) |
休憩時間 | 10:00~10:15、11:50~13:00、15:00~15:15 (計100分) |
教育制度(講習会等) | 佐賀県地質調査業協会。佐賀県県土づくりコンサルタンツ協会主催の定期講習会、社内勉強会(毎月末の技術発表会)、技術フォーラム等への参加等 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・社内退職金制度・企業年金制度・確定拠出年金制度・資格取得支援・新築・祝い金・誕生日祝い金・成人祝い金・出産祝い金・結婚記念日祝い金・社員旅行・社内レクリエーション・産休、育休休暇制度(実績あり) |
奨学金返還制度 | 日本学生支援機構の奨学金返還支援(代理返還)制度の導入しています 制度の詳細は下記からご覧ください。 |
休日休暇 | 当社休日カレンダーによる |
採用実績 | 2022年度1名、2021年度1名、019年度 1名、2017年度2名、2016年度1名 |
過去3年の離職者数 | 0名 |
働き方データ | 平均勤続年数 13.8年 2022年度・月平均所定外労働時間(前年度実績) 21.0時間 ・平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10.2日 |
お問合せ | お問合せフォームからお願いします。お問合せフォーム |
中途採用
応募職種 | 1)環境調査分析(騒音振動・濃度分析) ・環境調査分析で主に騒音振動・濃度分析関連の経験者 ・資格所有者は優遇いたします。(環境計量士・技術士) 2)土壌環境調査 ・環境土壌調査業務の経験者 ・資格所有者は優遇いたします。(土壌環境監理士) 3)技術職(地質調査・土質試験・土木設計) ・地質調査、土質試験、土木設計業務の経験者 ・資格所有者は優遇いたします。(技術士・RCCM・地質調査技士等) |
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選考方法 | 書類審査を経て面接・適正検査 |
給与 | 当社規定による(経験や能力に応じて優遇いたします) |
勤務地 | 佐賀本社 |
勤務時間 | 8:20 - 17:30 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回 |
休日休暇 | ◆当社休日カレンダーによる |
応募方法 | 履歴書と職務経歴書を郵送してください。 849-0928 佐賀県佐賀市若楠2-5-25 新栄地研株式会社 採用担当 |
お問合せ | お問合せフォームからお願いします。お問合せフォーム |